O nas

Jesteśmy globalnym dostawcą innowacyjnych, spersonalizowanych rozwiązań w zakresie selekcji i rozwoju dla osób, zespołów i organizacji.

Projektujemy i dostarczamy nowatorskie produkty oparte na naszym zintegrowanym zestawie cyfrowych zasobów psychometrycznych, kwalifikujemy i wspieramy globalną społeczność Praktyków specjalizujących się w transformacji organizacyjnej.

Lumina Learning jest wiodącym na świecie dostawcą innowacyjnej psychometrii. Od 2009 roku dostarczamy nowatorskie narzędzia osobowości, inteligencji emocjonalnej i kompetencji oraz szkolenia kwalifikacyjne.

Nasze najlepsze w swojej klasie, zwalidowane narzędzia rozwijają samoświadomość, pracę zespołową i przywództwo i są sercem wielu udanych rozwiązań w zakresie selekcji i rozwoju. Jesteśmy dumni, że Deloitte, Adidas, Marriott Hotels, Brytyjska Narodowa Służba Zdrowia i wiele innych cenionych organizacji dołączyło do grona naszych klientów.

Our Team

Mamy zespół wspaniałych ludzi z całego świata i kochamy to, co robimy! Nie ma nic lepszego niż usłyszeć od naszych klientów: „Dziękuję! Poprawa moich wyników daje mi pewność, że mogę osiągnąć więcej."

Dowiedz się więcej

Our Promise

Jeden rozmiar nie pasuje do wszystkich. Współpracując z nami, otrzymasz nasze indywidualne wsparcie w celu uzyskania w pełni dostosowanego rozwiązania. Pomożemy ci stworzyć najskuteczniejsze plany selekcji i rozwoju.

Dowiedz się więcej

Research

Nasze oceny korzystają z dekad solidnych badań naukowych nad osobowością w pracy. My wiemy, co w trawie piszczy! Nasze rozwiązania integrują najnowsze badania psychologiczne dotyczące usuwania uprzedzeń, krytycznego myślenia i współpracy.

Dowiedz się więcej

Nasze rozwiązania

Transformacja organizacji poprzez transformację ludzi

  • Programy coachingowe
  • Umiejętności sprzedażowe
  • Inteligencja emocjonalna
  • Rozwój przywództwa
  • Kulturowa zmiana zespołowa i organizacyjna
  • Rekrutacja

Dzięki działaniom rozwojowym wykorzystującym koncepcje Luminy Learning jednostki i zespoły Adidas South Africa dokonały transformacji, lepiej wykorzystując swoje umiejętności i współpracując w większym stopniu. Dziękujemy za wspaniałą pracę włożoną w podniesienie kultury wydajności Adidas South Africa!

Grupa Adidas

Poznaj naszą globalną społeczność

Lumina Learning to globalna społeczność wykwalifikowanych ekspertów i praktyków działających w ponad 40 krajach na całym świecie.
Case Studies - 28/05/2024
Johanniter Unfallhilfe
Lumina Spark Lumina Sales

Wdrożenie kultury różnorodności w Johanniter Unfallhilfe   Martin Mathis, Move and Balance, Strategic Alliance     Johanniter Unfallhilfe to organizacja non-profit w Niemczech, która zatrudnia ponad 20 000 pracowników w całym kraju. Organizacja oferuje szereg usług, w tym opiekę zdrowotną i pogotowie ratunkowe, różne usługi medyczne oraz pomoc społeczną i humanitarną.   Z biegiem lat organizacja rozrosła

Case Studies - 28/05/2024
LIXIL Corporation
Lumina Spark Lumina Leader

    Budowanie zespołu, przywództwo i zmiana kultury z Luminą Spark i Luminą Leader   Mireille Watanabe Handover, Lumina Learning Partner     “Zawsze myślałem, że jestem chętną do współpracy osobą. Jednak warsztaty Lumina Learning pokazały, że w rzeczywistości zostawiłem swój „współpracujący” styl w domu, a w pracy moim kolegom nie było łatwo ze mną

Case Studies - 28/05/2024
Tesco
Lumina Spark Lumina Team

    Rozwój skutecznych zespołów w Tesco   Tesco to brytyjska międzynarodowa sieć sklepów spożywczych i ogólnospożywczych. Posiada ponad 6 800 sklepów i zatrudnia ponad 440 000 osób na całym świecie.     Potrzeby biznesowe Tesco musiało wdrożyć nową strategię, aby:   Zwiększyć koncentrację na potrzebach klienta Stać się bardziej konkurencyjnym, poprzez otwieranie sklepów Tesco

Case Studies - 28/05/2024
Havas Group
Lumina Spark Lumina Emotion Lumina Leader

  Droga do transformacyjnego rozwoju talentów w Havas Group   Patti Clarke, Havas Group     Założona w 1835 roku Havas Group jest jedną z największych na świecie globalnych grup komunikacyjnych, zatrudniającą ponad 700 agencji i 20 000 osób w ponad 100 krajach. Składa się z trzech głównych jednostek biznesowych:   Havas Creative – kreatywna

Case Studies - 28/05/2024
Exeltis
Lumina Spark Lumina Select

Exeltis     Potrzeba biznesowa Exeltis miał nową strategię biznesową, która była wdrażana wraz ze zmianą kierownictwa. Organizacja chciała skonsolidować działalność i wprowadzić nowe procesy. Zespół kierowniczy był przygotowywany na zarządzanie zmianą, a Urvashi i Suva, liderzy Reflexion i certyfikowani praktycy Luminy, przygotowali program Leadership Journey.   Rozwiązanie Luminy Learning: Program Leadership Journey rozpoczął się

Case Studies - 26/05/2024
Leading in a Crisis
Lumina Leader

Wspieranie liderów APAC, biznesu kształtującego elektryczny świat. Potrzeba biznesowa Społeczność liderów APAC zidentyfikowała potrzebę szkolenia on-line w zakresie aspektów przywództwa w kryzysie (był to maj 2020 r. – świat zmagał się z nagłym wpływem Covid).   Organizacja, dzięki nieformalnym informacjom zwrotnym z różnych poziomów, słyszała, że liderzy zdecydowanie zarządzają tylko wynikami i liczbami, co źle

Case Studies - 28/04/2023
Światowy Program Żywnościowy (WFP), Kenia
Lumina Spark Lumina Leader

Tło Światowy Program Żywnościowy (oddział ONZ zajmujący się pomocą żywnościową) zatrudnia około 13 500 pracowników na całym świecie. Założony w 1961 roku i mający siedzibę w Rzymie, jest największą na świecie organizacją humanitarną zajmującą się bezpieczeństwem żywnościowym i walką z głodem. Jest też organizacją całkowicie oddaną prawom człowieka i promowaniu zróżnicowanego i inkluzywnego miejsca pracy.

Case Studies - 28/04/2023
Jak Lumina Learning pomogła największej grupie cukrowniczej w Afryce?
Lumina Spark Coach Lumina Leader Lumina Team

Illovo: 6 krajów. 30,000 pracowników Po rozpoczęciu nowego programu rozwoju liderów i pracowników, Illovo Sugar (największa afrykańska grupa cukrownicza) zwróciła się o wsparcie do Luminy Learning. Illovo jest spółką zależną Associated British Foods, międzynarodowego giganta żywności i handlu detalicznego, który osiąga przychody 15,8 mld funtów, zatrudnia 138 000 pracowników i prowadzi działalność w 52 krajach