Recognising team challenges
Principles of team solutions
Jakie są typowe problemy, które pomagamy klientom rozwiązać?
• Załamanie się relacji z klientami
• Niewystarczająca wydajność na poziomie indywidualnym lub zespołowym
• Brak spójności, lub współpracy w zespole
• Słaba komunikacja między zespołami
• Starcia kulturowe pomiędzy różnymi zespołami
• Problemy ze wdrożeniem zespołu do pracy
• Zespoły zarządzane przez osoby o niskich kompetencjach emocjonalnych
• Brak różnorodności w zespole
• Burzenie silosów międzydziałowych, tworzenie ducha koleżeństwa
• Szybkie przeprowadzenie zespołów od formowania się przez docieranie się, stabilizację, do efektywnej pracy
• Większa spójność zespołu
• Wzmocnienie więzi indywidualnych i zespołowych
• Dostosowanie kultury zespołu do wizji, misji i wartości